첫 번째 메세지
성장 모드
엑스와이지는 창립 6년 차의 빠르게 성장하는 스타트업으로, 시리즈 A에서 시리즈 B로 도약하고 있습니다. 2024년 말부터 로봇 회사로는 드물게 흑자 전환에 성공하였으며, 로봇 서비스 매출 성장에 기반해 안정적으로 자립할 수 있는 탄탄한 토대를 마련하고 있습니다.
여러분의 역량이 XYZ의 성공을 이끄는 원동력이 되길 기대하며, 함께 성장하며 미래를 만들어 나갈 인재를 찾고 있습니다.
두 번째 메세지
보상
XYZ에 기여한 분들을 위해, 공정한 보상 구조를 만들겠습니다.
XYZ는 연봉 외 스톡옵션을 통해 기여와 성장에 따른 보상을 만들고 있습니다. 스톡옵션은 입사 후 1년간의 역량 평가를 거쳐 제공됩니다. 이는 미래의 성과와 기여를 공정하게 보상하기 위함입니다. 작년까지 8차례 대규모 스톡옵션을 지급했으며, 앞으로도 지속할 예정입니다. 스톡옵션은 주주총회 승인 절차를 거쳐 회사 성장에 기여한 분들께 선택적으로 적용됩니다.
세 번째 메세지
린(LEAN) 전략
XYZ는 하루가 멀다하고 빠르게 변화하는 로봇기술에 대응 해야하는 젊은 스타트업입니다. 제품과 기술은 고객 피드백과 시장 환경에 따라 유연하게 조정될 수 있으며, 시장을 개척하는 과정에서 유연한 역할 수행이 요구되는 상황이 자주 발생합니다. 전통적인 대기업의 구조화된 업무 방식에 익숙하신 분께는 다소 맞지 않을 수 있습니다.
XYZ는 린(Lean) 전략을 기반으로, 초기 시장에 빠르게 적응하고 소규모 프로젝트 단위로 민첩하게 실행하며, 시장 중심의 제품 개발을 추구합니다.
다섯번째 메세지
XYZ문화
로봇 시대가 열리고 있습니다.
<로봇의 일상화>라는 우리의 도전에 함께하고 싶다면 언제든 XYZ에 지원해 주세요!
XYZ는 로봇 개발을 담당하는 모회사 (주)엑스와이지와 로봇 커피 사업을 주관하는 자회사 (주)라운지엑스로 구성되어 있으며, 각각의 전문성을 통해 균형감 있게 비지니스가 운영되고 있습니다.
수평적인 분위기에서 투명한 정보 공유와 신속한 결정을 중요시하며, 구성원은 20대 초반부터 50대까지 다양하며, 평균 나이 33세의 젊은 팀으로 구성되어 있습니다. 일을 사랑하고 비전을 공유하며 동료를 존경하는 인재를 찾고 있습니다. 성과는 결과 중심으로 평가하고, 개인의 성장을 최대한 지원합니다.
XYZ와 함께 혁신을 이끌어갈 인재를 기다립니다.
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