[팀 소개]
엑스와이지 리테일팀은 인공지능로봇을 활용한 F&B 사업에 적용하여 고객에게 친숙하게 다가가고 있습니다.
대표 브랜드로는 라운지엑스(유인), 라운지엑스 24H(무인)있으며, High-End 포지션으로 고객에게 최고의 경험을 제공하고자 합니다.
1억5천만원 이상의 로봇이 만들어주는 섬세하고, 균일한 맛을 고객에게 제공함으로써 F&B산업의 혁신을 가져오고 있습니다.
주요 유인 점포로는 분당두산타워점, 에버랜드점, 애월점, 마포프론트원점, 여의도IFC몰점이 있습니다.
주요 무인 점포로는 성수점, 서울시청점, 현대자동차 강남사옥점, 서울숲AK점(예정), 마곡원그로브점(예정)이 있습니다.
라운지엑스가 만들어내는 공간에서 새로운 경험을 통해 고객의 일상을 풍요롭게 해주는 것에 기여할 멤버를 찾고 있습니다.
[직무소개]
리테일팀은 고객의 일상 속 경험을 혁신하는 리테일 공간을 기획하고 실행하는 조직입니다.
본 포지션은 리테일 사업의 실행력을 강화하기 위해 신설되는 실무 중심의 포지션으로, 매장 운영, 식음료 상품 기획(MD), 신규 점포 개발 등 리테일 비즈니스의 핵심 운영 기능을 통합적으로 담당합니다.
리테일팀 내 실행력과 현장 대응력을 높이는 것이 본 역할의 핵심입니다. 유·무인 매장의 특성과 고객 행동 데이터를 기반으로 효율적이고 차별화된 운영 모델을 구축하고, 매장 콘셉트에 맞춘 식음료 콘텐츠를 직접 기획하며, 신규 점포 개발 시 입지 분석부터 오픈까지의 전 과정을 실무적으로 담당하게 됩니다.
매장 중심의 운영 경험뿐 아니라, 상품 기획 감각과 점포 개발 실무에 대한 이해를 두루 갖춘 인재를 기대합니다. 본 포지션은 다양한 외부 파트너(브랜드사, 시공사, MD업체 등) 및 내부 유관부서(기획, 마케팅, 디자인 등)와의 협업이 잦은 직무로, 커뮤니케이션과 프로젝트 관리 능력도 중요합니다.
[담당업무]
- 리테일 매장 운영 관리
- 유/무인 매장의 운영 전략 수립 및 실행
- 현장 운영 이슈 대응 및 개선, KPI 관리
- 무인 시스템 및 스마트 솔루션 운영/관리
- 식품 상품 기획 및 개발 (MD)
- 매장 특성에 맞춘 식음료 상품 기획 및 운영
- 시즌/트렌드 반영한 상품 개발 및 협력업체 관리
- 판매 데이터 기반 리뉴얼 및 품질 개선
- 리테일 점포 개발
- 신규 점포 입지 분석 및 사업성 검토
- 인허가 및 시공 관련 실무 대응
- 매장 오픈까지의 일정/비용/품질 총괄
[자격요건]
- 리테일/식음료/F&B 매장 운영 또는 점포 개발 유경험자 (3년 이상)
- 식품 MD, 식음료 상품기획 등 관련 경력 보유자 우대
- 유무인 매장 운영 시스템 및 트렌드에 대한 이해
- 커뮤니케이션 및 협업 능력, 문제 해결 역량 보유자
[우대사항]
- 대기업, 중견기업 경험 우대
- 리테일 브랜드 본사 또는 F&B 중견기업 이상의 규모 복합 경험
- 매장 운영부터 상품 기획, 점포 개발까지 end-to-end 경험자
- 무인 매장 시스템(Smart Store, POS, IoT 등) 기획/운영 경험
- 외부 협력사(디자인/시공/공급업체 등) 관리 경험
[혜택 및 복지]
- 오전 8~10시 시차출퇴근제 운영
- 업무용 최신 IT장비와 고급 사무가구 제공
- 자유로운 근무복장
- XYZ 웰컴키트 제공
- 눈치 보지 않고 자유로운 연차 사용(2시간 단위)
- 생일자 기프트 교환권, 반차 휴가 제공
- 건강검진 비용 및 반차 휴가 제공
- 스낵바 간식 무제한 제공
- 직무 관련 자기개발비 지원(도서비, 교육비)
- 1주년/3주년 근속 포상(호텔 바우처, 리프레시 휴가 및 스테이폴리오 바우처)
- 팀워크 지원금 지원(회식, 런치 등)
- 다양한 콘텐츠 잡지 정기구독
- 중소기업 소득세 감면 가능
- 야근 시 교통비 지원
- 각종 경조휴가 및 경조금 지원
- 스톡옵션(주식매수선택권) 제도 운영
- 직원 발명 및 포상을 위한 직무발명 보상제도 운영
[채용 절차]
- 서류전형 -> 1차 실무 면접 -> 2차 임원 면접 -> 처우협의 -> 최종합격
[유의사항]
- 해당 공고는 상시 채용으로 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
- 모든 입사지원 서류는 PDF 파일로 제출 부탁드립니다.
- 채용 절차는 경우에 따라 추가 전형이 진행될 수 있습니다.
- 입사지원 서류에 연봉 정보 등 민감한 개인 정보는 포함되지 않도록 확인해주세요.
- 입사 후 신입/경력직 모두 3개월의 수습기간이 있습니다.
- 입사지원 서류에 허위사실이 확인될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
[팀 소개]
엑스와이지 리테일팀은 인공지능로봇을 활용한 F&B 사업에 적용하여 고객에게 친숙하게 다가가고 있습니다.
대표 브랜드로는 라운지엑스(유인), 라운지엑스 24H(무인)있으며, High-End 포지션으로 고객에게 최고의 경험을 제공하고자 합니다.
1억5천만원 이상의 로봇이 만들어주는 섬세하고, 균일한 맛을 고객에게 제공함으로써 F&B산업의 혁신을 가져오고 있습니다.
주요 유인 점포로는 분당두산타워점, 에버랜드점, 애월점, 마포프론트원점, 여의도IFC몰점이 있습니다.
주요 무인 점포로는 성수점, 서울시청점, 현대자동차 강남사옥점, 서울숲AK점(예정), 마곡원그로브점(예정)이 있습니다.
라운지엑스가 만들어내는 공간에서 새로운 경험을 통해 고객의 일상을 풍요롭게 해주는 것에 기여할 멤버를 찾고 있습니다.
[직무소개]
리테일팀은 고객의 일상 속 경험을 혁신하는 리테일 공간을 기획하고 실행하는 조직입니다.
본 포지션은 리테일 사업의 실행력을 강화하기 위해 신설되는 실무 중심의 포지션으로, 매장 운영, 식음료 상품 기획(MD), 신규 점포 개발 등 리테일 비즈니스의 핵심 운영 기능을 통합적으로 담당합니다.
리테일팀 내 실행력과 현장 대응력을 높이는 것이 본 역할의 핵심입니다. 유·무인 매장의 특성과 고객 행동 데이터를 기반으로 효율적이고 차별화된 운영 모델을 구축하고, 매장 콘셉트에 맞춘 식음료 콘텐츠를 직접 기획하며, 신규 점포 개발 시 입지 분석부터 오픈까지의 전 과정을 실무적으로 담당하게 됩니다.
매장 중심의 운영 경험뿐 아니라, 상품 기획 감각과 점포 개발 실무에 대한 이해를 두루 갖춘 인재를 기대합니다. 본 포지션은 다양한 외부 파트너(브랜드사, 시공사, MD업체 등) 및 내부 유관부서(기획, 마케팅, 디자인 등)와의 협업이 잦은 직무로, 커뮤니케이션과 프로젝트 관리 능력도 중요합니다.
[담당업무]
- 리테일 매장 운영 관리
- 유/무인 매장의 운영 전략 수립 및 실행
- 현장 운영 이슈 대응 및 개선, KPI 관리
- 무인 시스템 및 스마트 솔루션 운영/관리
- 식품 상품 기획 및 개발 (MD)
- 매장 특성에 맞춘 식음료 상품 기획 및 운영
- 시즌/트렌드 반영한 상품 개발 및 협력업체 관리
- 판매 데이터 기반 리뉴얼 및 품질 개선
- 리테일 점포 개발
- 신규 점포 입지 분석 및 사업성 검토
- 인허가 및 시공 관련 실무 대응
- 매장 오픈까지의 일정/비용/품질 총괄
[자격요건]
- 리테일/식음료/F&B 매장 운영 또는 점포 개발 유경험자 (3년 이상)
- 식품 MD, 식음료 상품기획 등 관련 경력 보유자 우대
- 유무인 매장 운영 시스템 및 트렌드에 대한 이해
- 커뮤니케이션 및 협업 능력, 문제 해결 역량 보유자
[우대사항]
- 대기업, 중견기업 경험 우대
- 리테일 브랜드 본사 또는 F&B 중견기업 이상의 규모 복합 경험
- 매장 운영부터 상품 기획, 점포 개발까지 end-to-end 경험자
- 무인 매장 시스템(Smart Store, POS, IoT 등) 기획/운영 경험
- 외부 협력사(디자인/시공/공급업체 등) 관리 경험
[혜택 및 복지]
- 오전 8~10시 시차출퇴근제 운영
- 업무용 최신 IT장비와 고급 사무가구 제공
- 자유로운 근무복장
- XYZ 웰컴키트 제공
- 눈치 보지 않고 자유로운 연차 사용(2시간 단위)
- 생일자 기프트 교환권, 반차 휴가 제공
- 건강검진 비용 및 반차 휴가 제공
- 스낵바 간식 무제한 제공
- 직무 관련 자기개발비 지원(도서비, 교육비)
- 1주년/3주년 근속 포상(호텔 바우처, 리프레시 휴가 및 스테이폴리오 바우처)
- 팀워크 지원금 지원(회식, 런치 등)
- 다양한 콘텐츠 잡지 정기구독
- 중소기업 소득세 감면 가능
- 야근 시 교통비 지원
- 각종 경조휴가 및 경조금 지원
- 스톡옵션(주식매수선택권) 제도 운영
- 직원 발명 및 포상을 위한 직무발명 보상제도 운영
[채용 절차]
- 서류전형 -> 1차 실무 면접 -> 2차 임원 면접 -> 처우협의 -> 최종합격
[유의사항]
- 해당 공고는 상시 채용으로 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
- 모든 입사지원 서류는 PDF 파일로 제출 부탁드립니다.
- 채용 절차는 경우에 따라 추가 전형이 진행될 수 있습니다.
- 입사지원 서류에 연봉 정보 등 민감한 개인 정보는 포함되지 않도록 확인해주세요.
- 입사 후 신입/경력직 모두 3개월의 수습기간이 있습니다.
- 입사지원 서류에 허위사실이 확인될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.