[서비스 로봇] [리테일사업] 상품개발 총괄
마감기한
2025년 05월 30일
직군
상품기획 총괄
경력사항
경력 5년 이상
고용형태
정규직
근무지
엑스와이지서울특별시 성동구 성수일로10길, 12, 성수CF타워 7층

[팀 소개]

엑스와이지 ​리테일팀은 ​인공지능로봇을 ​활용한 F&B ​사업에 적용하여 고객에게 친숙하게 ​다가가고 ​있습니다.


대표 브랜드로는 ​라운지엑스(유인), 라운지엑스 24H(무인)있으며, ​High-End 포지션으로 ​고객에게 ​최고의 경험을 ​제공하고자 ​합니다.


1억5천만원 ​이상의 로봇이 만들어주는 ​섬세하고, ​균일한 맛을 고객에게 ​제공함으로써 ​F&B산업의 ​혁신을 가져오고 있습니다.


주요 ​유인 점포로는 ​분당두산타워점, ​에버랜드점, 애월점, ​마포프론트원점, 여의도IFC몰점이 ​있습니다.

주요 ​무인 점포로는 성수점, ​서울시청점, 현대자동차 ​강남사옥점, 서울숲AK점(예정), 마곡원그로브점(예정)이 있습니다.


라운지엑스가 만들어내는 공간에서 새로운 경험을 통해 고객의 일상을 풍요롭게 해주는 것에 기여할 멤버를 찾고 있습니다.


[직무소개]

본 포지션은 리테일 매장의 콘셉트에 부합하는 식음료(F&B), 굿즈, 라이프스타일 상품 등 전반적인 상품 구성과 운영 전략을 기획하는 역할을 담당합니다.


매장별 콘셉트와 고객 타깃에 맞춘 MD 방향성 수립, 트렌드 분석, 상품 소싱 및 거래처 발굴, 운영 효율화, 매출 분석 기반 상품 리뉴얼 및 차별화 기획까지 상품 전반에 대한 통합적인 기획 역량이 요구됩니다.


상품 카테고리는 베이커리, 음료, 간편식, 컬래버 굿즈, 매장 한정 상품 등으로 구성되며, 신규 매장 오픈 시 상품 기획부터 상품별 운영 매뉴얼 수립, 공급 및 위생 관리 체계 설계까지 전 주기를 주도하게 됩니다.


[담당업무]

  • 콘셉트 기반 식음/굿즈/라이프스타일 상품 기획
  • 트렌드 기반 상품군 제안 및 매출 분석을 통한 리뉴얼 전략 수립
  • 상품 소싱, 협력사 발굴, 거래 조건 협상
  • 메뉴 개발 또는 PB/콜라버 굿즈 기획 및 출시
  • 점포별 상품 운영 매뉴얼 수립 및 품질/위생 관리 체계 구축
  • 상품 공급·물류 라인 조율 및 외주 파트너 관리


[자격요건]

- 식음료 또는 리테일 상품기획(MD) 경력 5년 이상

- F&B, 디저트, 간편식, 굿즈 등 다양한 상품군 운영 경험

- 상품 소싱 및 협력사 발굴 경험

- 리테일 트렌드와 고객 타깃 기반의 상품 큐레이션 역량

- 매장 운영과 연결된 상품 운영 및 관리 경험


[우대사항]

- F&B(베이커리, 음료, 간편식 등) 또는 라이프스타일 상품기획 경험자

- 굿즈 및 브랜드 콜라보 상품 기획 및 운영 경험자

- 다점포 기반 리테일 또는 외식 브랜드에서의 MD 실무 경험

- 신제품 기획부터 출시, 판매 전략, 매출 분석까지 상품 전 주기 경험 보유자

- 식품 소싱 및 위생/품질 관리 프로세스에 대한 이해도 보유자

- 디자인, 마케팅, 콘텐츠팀 등 유관부서 협업 경험

- 상품 데이터 분석 역량 및 트렌드 리서치 능력 우수자


[혜택 및 복지]

- 오전 8~10시 시차출퇴근제 운영

- 업무용 최신 IT장비와 고급 사무가구 제공

- 자유로운 근무복장

- XYZ 웰컴키트 제공

- 눈치 보지 않고 자유로운 연차 사용(2시간 단위)

- 생일자 기프트 교환권, 반차 휴가 제공

- 건강검진 비용 및 반차 휴가 제공

- 스낵바 간식 무제한 제공

- 직무 관련 자기개발비 지원(도서비, 교육비)

- 1주년/3주년 근속 포상(호텔 바우처, 리프레시 휴가 및 스테이폴리오 바우처)

- 팀워크 지원금 지원(회식, 런치 등)

- 다양한 콘텐츠 잡지 정기구독

- 중소기업 소득세 감면 가능

- 야근 시 교통비 지원

- 각종 경조휴가 및 경조금 지원

- 스톡옵션(주식매수선택권) 제도 운영

- 직원 발명 및 포상을 위한 직무발명 보상제도 운영


[채용 절차]

  • 서류전형 -> 1차 실무 면접 -> 2차 임원 면접 -> 처우협의 -> 최종합격


[유의사항]

  • 해당 공고는 상시 채용으로 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
  • 모든 입사지원 서류는 PDF 파일로 제출 부탁드립니다.
  • 채용 절차는 경우에 따라 추가 전형이 진행될 수 있습니다.
  • 입사지원 서류에 연봉 정보 등 민감한 개인 정보는 포함되지 않도록 확인해주세요.
  • 입사 후 신입/경력직 모두 3개월의 수습기간이 있습니다.
  • 입사지원 서류에 허위사실이 확인될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
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[서비스 로봇] [리테일사업] 상품개발 총괄

[팀 소개]

엑스와이지 ​리테일팀은 ​인공지능로봇을 ​활용한 F&B ​사업에 적용하여 고객에게 친숙하게 ​다가가고 ​있습니다.


대표 브랜드로는 ​라운지엑스(유인), 라운지엑스 24H(무인)있으며, ​High-End 포지션으로 ​고객에게 ​최고의 경험을 ​제공하고자 ​합니다.


1억5천만원 ​이상의 로봇이 만들어주는 ​섬세하고, ​균일한 맛을 고객에게 ​제공함으로써 ​F&B산업의 ​혁신을 가져오고 있습니다.


주요 ​유인 점포로는 ​분당두산타워점, ​에버랜드점, 애월점, ​마포프론트원점, 여의도IFC몰점이 ​있습니다.

주요 ​무인 점포로는 성수점, ​서울시청점, 현대자동차 ​강남사옥점, 서울숲AK점(예정), 마곡원그로브점(예정)이 있습니다.


라운지엑스가 만들어내는 공간에서 새로운 경험을 통해 고객의 일상을 풍요롭게 해주는 것에 기여할 멤버를 찾고 있습니다.


[직무소개]

본 포지션은 리테일 매장의 콘셉트에 부합하는 식음료(F&B), 굿즈, 라이프스타일 상품 등 전반적인 상품 구성과 운영 전략을 기획하는 역할을 담당합니다.


매장별 콘셉트와 고객 타깃에 맞춘 MD 방향성 수립, 트렌드 분석, 상품 소싱 및 거래처 발굴, 운영 효율화, 매출 분석 기반 상품 리뉴얼 및 차별화 기획까지 상품 전반에 대한 통합적인 기획 역량이 요구됩니다.


상품 카테고리는 베이커리, 음료, 간편식, 컬래버 굿즈, 매장 한정 상품 등으로 구성되며, 신규 매장 오픈 시 상품 기획부터 상품별 운영 매뉴얼 수립, 공급 및 위생 관리 체계 설계까지 전 주기를 주도하게 됩니다.


[담당업무]

  • 콘셉트 기반 식음/굿즈/라이프스타일 상품 기획
  • 트렌드 기반 상품군 제안 및 매출 분석을 통한 리뉴얼 전략 수립
  • 상품 소싱, 협력사 발굴, 거래 조건 협상
  • 메뉴 개발 또는 PB/콜라버 굿즈 기획 및 출시
  • 점포별 상품 운영 매뉴얼 수립 및 품질/위생 관리 체계 구축
  • 상품 공급·물류 라인 조율 및 외주 파트너 관리


[자격요건]

- 식음료 또는 리테일 상품기획(MD) 경력 5년 이상

- F&B, 디저트, 간편식, 굿즈 등 다양한 상품군 운영 경험

- 상품 소싱 및 협력사 발굴 경험

- 리테일 트렌드와 고객 타깃 기반의 상품 큐레이션 역량

- 매장 운영과 연결된 상품 운영 및 관리 경험


[우대사항]

- F&B(베이커리, 음료, 간편식 등) 또는 라이프스타일 상품기획 경험자

- 굿즈 및 브랜드 콜라보 상품 기획 및 운영 경험자

- 다점포 기반 리테일 또는 외식 브랜드에서의 MD 실무 경험

- 신제품 기획부터 출시, 판매 전략, 매출 분석까지 상품 전 주기 경험 보유자

- 식품 소싱 및 위생/품질 관리 프로세스에 대한 이해도 보유자

- 디자인, 마케팅, 콘텐츠팀 등 유관부서 협업 경험

- 상품 데이터 분석 역량 및 트렌드 리서치 능력 우수자


[혜택 및 복지]

- 오전 8~10시 시차출퇴근제 운영

- 업무용 최신 IT장비와 고급 사무가구 제공

- 자유로운 근무복장

- XYZ 웰컴키트 제공

- 눈치 보지 않고 자유로운 연차 사용(2시간 단위)

- 생일자 기프트 교환권, 반차 휴가 제공

- 건강검진 비용 및 반차 휴가 제공

- 스낵바 간식 무제한 제공

- 직무 관련 자기개발비 지원(도서비, 교육비)

- 1주년/3주년 근속 포상(호텔 바우처, 리프레시 휴가 및 스테이폴리오 바우처)

- 팀워크 지원금 지원(회식, 런치 등)

- 다양한 콘텐츠 잡지 정기구독

- 중소기업 소득세 감면 가능

- 야근 시 교통비 지원

- 각종 경조휴가 및 경조금 지원

- 스톡옵션(주식매수선택권) 제도 운영

- 직원 발명 및 포상을 위한 직무발명 보상제도 운영


[채용 절차]

  • 서류전형 -> 1차 실무 면접 -> 2차 임원 면접 -> 처우협의 -> 최종합격


[유의사항]

  • 해당 공고는 상시 채용으로 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
  • 모든 입사지원 서류는 PDF 파일로 제출 부탁드립니다.
  • 채용 절차는 경우에 따라 추가 전형이 진행될 수 있습니다.
  • 입사지원 서류에 연봉 정보 등 민감한 개인 정보는 포함되지 않도록 확인해주세요.
  • 입사 후 신입/경력직 모두 3개월의 수습기간이 있습니다.
  • 입사지원 서류에 허위사실이 확인될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.